Yπεύθυνη ή Υπεύθυνος Επικοινωνίας & Εθελοντισμού

Το Genderhood αναζητά μία ή έναν Yπεύθυνη/ο Επικοινωνίας και Εθελοντισμού που θα υποστηρίξει τον οργανισμό σε όλο το φάσμα της διαδικτυακής του παρουσίας,  των επικοινωνιακών αναγκών του και της διαχείρισης της εθελοντικής κοινότητας.

Σχετικά με τo ρόλο:

Η/Ο Υπεύθυνη/ος Επικοινωνίας και Εθελοντισμού αναλαμβάνει να συνδέσει την ομάδα του Genderhood με τον υπόλοιπο κόσμο. Αναδεικνύει με απλό και κατανοητό τρόπο τη σημασία της φεμινιστικής παιδαγωγικής, τη μεθοδολογία πίσω από τα έργα και τις δράσεις μας, ενώ χρησιμοποιεί την επικοινωνία ως εργαλείο ευαισθητοποίησης της κοινωνίας. Είναι ο άνθρωπος που δίνει χρώμα και τόνο σε όσα πρεσβεύουμε. Παράλληλα, μας φέρνει κοντά με την κοινωνία μέσα από τη διοργάνωση δράσεων στην πόλη με την εθελοντική ομάδα του οργανισμού. Είναι ο άνθρωπος που υψώνει τη φωνή του μαζί με εμάς για τη διεκδίκηση έμφυλης ισότητας στο σχολείο, στο δρόμο, στο σπίτι.

Ποιες θα είναι οι αρμοδιότητές σου;

• Επικοινωνία και διάδοση της δραστηριότητας της οργάνωσης

• Σχεδιασμός και η υλοποίηση της επικοινωνιακής στρατηγικής της οργάνωσης και των έργων της

• Δημόσια εκπροσώπηση και παρουσίαση του έργου της οργάνωσης

• Διασύνδεση και δικτύωση της οργάνωσης με άλλους φορείς

• Σχεδιασμός και η υλοποίηση δράσεων επικοινωνιακού χαρακτήρα

• Διαχείριση του website της οργάνωσης

• Διαχείριση των λογαριασμών του οργανισμού στα social media & δημιουργία report σε μηνιαία βάση

• Διαχείριση των βάσεων δεδομένων που αφορούν τις επικοινωνιακές ανάγκες του οργανισμού

• Δημιουργία απλού οπτικοακουστικού υλικού και παρουσιάσεων και η αισθητική επιμέλεια εγγράφων (booklets, απλά infographics, media covers, κτλ)

• Αναζήτηση και ένταξη νέων εθελοντριών και εθελοντών

• Σχεδιασμός και υλοποίηση προγραμμάτων capacity building για νέα μέλη στη εθελοντική κοινότητα

• Διοργάνωση δράσεων πεδίου

• Διαχείριση εθελοντικής κοινότητας σε εβδομαδιαία βάση (χρονοδιάγραμμα, ανάθεση αρμοδιοτήτων, αξιολόγηση)

Τι χρειάζεται να έχεις;

• Ενεργή κάρτα ανεργίας ΟΑΕΔ

• Ηλικία έως 29 ετών

• Τουλάχιστον 2 χρόνια προϋπηρεσία στη δημιουργία ψηφιακού περιεχομένου (website, social media), τη συγγραφή δελτίων τύπου και την επικοινωνία με ΜΜΕ

• Τουλάχιστον 2 χρόνια εμπειρίας σε εθελοντική ομάδα

• Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ από τμήμα Marketing, Επικοινωνίας, Διοίκησης Επιχειρήσεων ή παρεμφερές με αυτά

• Πολύ καλή γνώση ελληνικών & αγγλικών (γραπτά και προφορικά)

• Δεξιότητες διαχείρισης έργων (project management)

• Γνώσεις χρήσης WordPress

• Γνώσεις Excel, Word, Powerpoint, Canva, Google Drive και παρεμφερή

• Σε τι υπολογίζουμε σε σένα;

• Πάθος για την έμφυλη ισότητα και τα ανθρώπινα δικαιώματα

• Άριστη ικανότητα επικοινωνίας σε γραπτό και προφορικό λόγο σε ελληνικά και αγγλικά

• Δημιουργικότητα και ικανότητα σύνθεσης πληροφοριών

• Οργανωτικότητα, προσοχή στην λεπτομέρεια, υπευθυνότητα

• Ικανότητα για αυτόνομη εργασία και λήψη πρωτοβουλιών

• Ομαδικό πνεύμα

• Δεξιότητες δικτύωσης και ανάπτυξης σχέσεων

• Ικανότητα λήψης και παροχής εποικοδομητικού feedback

• Καλλιέργεια θετικού περιβάλλοντος εργασίας

• Ενσυναίσθηση

• Τι προσφέρουμε;

• Συμμετοχή σε μια δυναμική και εξελισσόμενη ομάδα που εφαρμόζει φεμινιστικές πρακτικές διοίκησης

• Πρόσβαση σε όλες τις εκδηλώσεις και τις επιμορφωτικές δράσεις του οργανισμού

• Ευκαιρία να να συμβάλλει στην έμφυλη ισότητα στην εκπαίδευση και στην ευαισθητοποίηση της κοινωνίας

• Ευελιξία τόπου εργασίας (στο πολύχρωμο γραφείο μας ή remotely)

• Παραχώρηση άδειας εμμήνου ρύσης διάρκειας μίας ημέρας/μήνα

• Αν σε βλέπεις ως μέλος της ομάδας μας και συγκεντρώνεις όσα ζητάμε, στείλε μας το βιογραφικό σου μαζί με ένα κείμενο <200 λέξεις στο This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. όπου θα μας περιγράφεις:

• Πώς η εμπειρία και τα προσόντα σου μπορούν να βοηθήσουν το Genderhood

• Ποια είναι κατά τη γνώμη σου η μεγαλύτερη έμφυλη πρόκληση που αντιμετωπίζουν σήμερα οι έφηβες και οι έφηβοι στο σχολείο

Διάστημα συνεργασίας: Νοέμβριος 2022 – Μάιος 2023 με προοπτική ανανέωσης.

Προθεσμία αιτήσεων έως: 9 Οκτωβρίου 2022

To Genderhood ενθαρρύνει, προωθεί και υποστηρίζει τη διαφορετικότητα σε όλες τις πτυχές του έργου του. Οι νέες γυναίκες και οι τρανς νέοι κάτω των 29 ετών ενθαρρύνονται θερμά να υποβάλουν αίτηση. Τα ενδιαφερόμενα άτομα απαιτείται να έχουν ενεργή κάρτα ανεργίας ΟΑΕΔ